Više od agencije: Zapošljavamo, smještamo i osposobljavamo strane radnike.
Sveobuhvatna podrška prilikom zapošljavanja stranih radnika.
Vaš partner u rješavanju poslovnih izazova
Nudimo široku paletu usluga za sve vrste poslodavaca i partnera kako bismo pružili personalizirano iskustvo.
Posredovanje pri zapošljavanju
Obavljamo niz aktivnosti, od oglašavanja slobodnih radnih mjesta na globalnoj razini, preko vođenja procesa dobivanja potrebnih radnih dozvola i viza, do pomoći u integraciji radnika u hrvatsko društvo i tržište rada.
Traženje i selekcija
Naš zadatak je identificirati, privući i procjeniti najbolje kandidate
Dozvola za boravak i rad
Osiguravamo sve potrebne dozvole za legalan boravak i rad u zemlji
Integracija i podrška
Uz pomoć tehnologije radimo personalizirani onboarding za svakog radnika
Ustupanje radnika
Ovaj model vam omogućuje brzu adaptaciju na promjenjive tržišne izazove, poboljšavajući konkurentnost i učinkovitost. Zaposlite radnika na određeno vrijeme radi povećanih potreba za radnom snagom, a brigu o obračunu plaća i usklađenosti sa zakonskim propisima prepustite nama.
Fleksibilnost poslovanja
Optimizirajte ljudske resurse prema trenutnim potrebama.
Pravna sigurnost
Smanjite rizik pravnih komplikacija. Mi osiguravamo potpunu usklađenost sa zakonskim propisima.
Obračun plaća
Profesionalna i kvalitetna briga o cjelokupnom procesu obračuna plaća i čestim izmjenama propisa.
Vodimo kompletnu brigu o smještaju radnika
Sveobuhvatna podrška u pronalaženju, organiziranju, održavanju i upravljanju stambenih rješenja za radnike koji dolaze iz inozemstva.
Programi stručnog osposobljavanja i usavršavanja radnika
Pouzdan izvor za stručno osposobljavanje stranih radnika. Kao jedna od vodećih agencija za zapošljavanje, razumijemo izazove s kojima se susrećete kada zapošljavate strane talente u vaš poslovni ekosustav. Zato ne stajemo samo na zapošljavanju; mi smo vaš partner u svakom koraku – od selekcije do potpune integracije vaših novih zaposlenika.
Trendovi, zbivanja i novosti
Proces ishodovanja radnih dozvola je u nadležnosti MUP-a RH i ovisno o sjedištu kompanije ili planiranom mjestu boravka radnika, možete očekivati radnu dozvolu u roku od 15 dana ali je moguće da ovaj proces traje i do 120 dana.
Obzirom na količinu zahtjeva za zapošljavanje stranih radnika koja se svake godine povećava i opterećuje državnu službu, naša preporuka je planirati zapošljavanje između 9 i 12 mjeseci prije nego što imate stvarnu potrebu za stranim radnikom.
Za državljane trećih zemalja poput Filipina, Nepala i Indije nije dovoljna samo radna dozvola za njihov dolazak već je potrebno ishodovati vizu za ulazak. Ovisno odakle dolaze radnici, proces ishodovanje vize za ulazak u RH može trajati i do 90 dana.
Potrebno je ispunjavati više uvjeta iz Zakona o strancima, a koje provode HZZ, MUP i Ministarstvo vanjskih poslova. Dogovorite sastanak s našim timom iz prodaje koji će vam detaljno objasniti sve korake i uvjete procesa.