Formación profesional para trabajadores
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Más que una agencia: Empleamos, alojamos y formamos trabajadores extranjeros.

Apoyo integral a los trabajadores extranjeros.

«Soy de Filipinas y trabajo como ayudante de cocina en Croacia».
Nandy, chef asistente en Maistra d.d.
«Soy de Nepal y trabajo en Croacia como operario de producción».
Rabina, trabajadora de producción en Kraš d.d.
«Soy de India y trabajo como electricista en Croacia».
Rajesh, electricista en Vertiv Croatia d.o.o.
«Soy de India y trabajo como cerrajero en Croacia».
Karan, cerrajero en Dalekovod d.d.
«Soy de Nepal y trabajo como empleada doméstica en Croacia».
Muna, empleada doméstica en Antunović d.o.o.
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Establece nuevos estándares en el empleo a través de la tecnología y enfoques innovadores

Tu socio para resolver los desafíos empresariales

Ofrecemos una amplia gama de servicios para todo tipo de empleadores y socios, brindando una experiencia personalizada.

CONTRATO DIRECTO

Reclutamiento & administración

Llevamos a cabo una serie de actividades, desde anunciar vacantes a nivel mundial, pasando por guiar el proceso de obtención de los permisos de trabajo y visas necesarias, hasta ayudar en la integración de los trabajadores en la sociedad croata y el mercado laboral.

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🪪 Permiso de trabajo y visa
Gestión de procesos y comunicación con el servicio de migración
🧑‍💻 Selección y entrevistas
Métodos innovadores de reclutamiento
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Búsqueda y selección

Nuestra tarea es identificar, atraer y evaluar a los mejores candidatos.

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Permisos de residencia y trabajo

Proporcionamos todos los permisos necesarios para residencia legal y trabajo en el país.

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Integración y soporte

Con la ayuda de la tecnología, realizamos una incorporación personalizada para cada trabajador.

INTERMEDIACIÓN LABORAL

Asignación de trabajadores

Este modelo permite adaptarse rápidamente a los cambiantes desafíos del mercado, mejorando la competitividad y la eficiencia. Contrate a un empleado a plazo fijo para cubrir las crecientes necesidades laborales y deje en nuestras manos la responsabilidad de la nómina y del cumplimiento de las normas legales.

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🧾 Nóminas
🧩 Flexibilidad de negocio
Optimización de costos según las necesidades del proyecto
📊 Contabilidad de nóminas
Cumplimiento de la normativa legal
🛡️ Seguridad jurídica
Nos ocupamos de la normativa legal
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Flexibilidad empresarial

Optimizar los recursos humanos de acuerdo con las necesidades actuales.

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Seguridad jurídica

Reducir el riesgo de complicaciones legales. Garantizamos el pleno cumplimiento de la normativa legal.

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Calculo de nómina

Atención profesional y de alta calidad de todo el proceso de nómina y cambios frecuentes en las regulaciones.

Servicio de alojamiento para trabajadores

Nos ocupamos al máximo del alojamiento para los trabajadores

Apoyo integral para encontrar, organizar, mantener y administrar soluciones de vivienda para los trabajadores que vienen del extranjero.

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Más de 80 programas
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Idioma croata
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Seguridad ocupacional
Formación profesional

Programas de formación profesional y capacitación para trabajadores

Una fuente confiable para la formación profesional de trabajadores extranjeros. Como una de las principales agencias de reclutamiento, entendemos los desafíos a los que se enfrenta al contratar talento extranjero para su ecosistema empresarial. Por ello, no nos centramos solo en la contratación; sino, somos su socio en cada paso del proceso, desde la selección hasta la plena integración de sus nuevos empleados.

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Un equipo de expertos en reclutamiento

Gerentes de proyectos que gestionan proyectos de la A a la Z

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Paulina Raos

Recruiter

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Franco Solsol

Recruiter

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Karla Špehar

Senior Recruiter

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Karla Tunjić

Recruiter

Hemos empleado a miles de trabajadores con diferentes perfiles

Somos capaces de encontrar, seleccionar y reclutar todos los perfiles de trabajadores

Mucama

Operador de CNC

Enchapador

Vendedor

Electricista

Ferrallista

Almacenista

Carpintero

Excavador

Mecánico automotriz

Pintor automotriz

Albañil

Conductor de bus

Cocinero

Fabricador de metales

Trabajador de fundición

Trabajador de producción

Soldador MIG/MAG

Camarero

Instalador de tuberías

Soldador TIG+REL

Conductor de camión

Operador de montacargas

Mucama

Ferrallista

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Electricista

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Camarero

Conductor de camión

Soldador TIG+REL

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Soldador MIG/MAG

Operador de montacargas

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Preguntas frecuentes

¿No hemos respondido a todas sus preguntas?

¿Cuánto tiempo lleva obtener un permiso de trabajo?

El proceso de obtención de permisos de trabajo le compete al Ministerio del Interior de la República de Croacia y, según la sede de la empresa o el lugar de residencia previsto del trabajador, puede esperar por un permiso de trabajo un plazo de 15 días hábiles, pero es posible que este proceso demore hasta 120 días hábiles.

¿Con cuánto tiempo de antelación tengo que iniciar el proceso de contratación de trabajadores extranjeros?

Dada la cantidad de requisitos de empleo para los trabajadores extranjeros, que aumenta cada año y ejerce presión sobre la administración pública, nuestra recomendación es planificar la contratación entre 9 y 12 meses antes de que tenga una necesidad real de un trabajador extranjero.

¿Por qué los trabajadores extranjeros necesitan un visado para entrar en Croacia?

Para los nacionales de terceros países como Filipinas, Nepal e India, no solo un permiso de trabajo es suficiente para su llegada, sino que es necesario obtener un visado de entrada. Dependiendo del lugar de procedencia de los trabajadores, el proceso de obtención de un visado para entrar en la República de Croacia puede tardar hasta 90 días.

¿Cuáles son los primeros pasos que debo tomar cuando decido contratar trabajadores extranjeros?

Es necesario cumplir varios requisitos de la Ley de Extranjería, que son implementados por el Ministerio de Asuntos Exteriores de Croacia y el Ministerio del Interior. Concierte una reunión con nuestro equipo comercial que le explicará detalladamente todos los pasos y condiciones del proceso.

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